発達障害の支援のためホームページを作成したわけですが、
ちょっと話が違いますが、障害者雇用いじめをもっと取り上げて欲しいと思っています。
幼児期の療育から約20年後以降の話です。
他人ごとではありません。
障害者雇用は障害者手帳を取得し、企業に障害者枠で雇ってもらう人のことを言う
ちなみにうつ病で障害者手帳を取るのは難しい。
一度うつ病になってから、病院で診断を受け、精神障害者手帳を取得し、たいていその時点では無職で、
障害雇用枠で転職し、そこで働くという流れ。
ここまでたどり着くのに5年ぐらいかかるのだろうか。
障害者雇用枠で働くと大抵は9時五時の職場で残業もなく、基本給も低い。
それを了承して働くわけ。
たいてい、自殺する人は、この一度うつ病になってから…の時点で自殺するからである。
普通に働く人は給料少ないとダメだし、収入重要、残業代重要、今の立場重要、将来重要。
がんじがらめで逃げられない。
社員いじめは最後、自殺して事件になるけど
障害者雇用はすぐ辞めるから、最後自殺して事件にならないので明るみに出ない。
おそらく実数はかなり多く、ハローワークなども把握しておきながら、なにも対処していない。
ずーっと何十年も。
特に9時5時は総務・経理に多く、人間の屑が多い。
医療事務はまだましかもしれない。
早出遅出居残り当直があるから。
体力的にきついから人間の屑は無理。
人間の屑は
早出遅出居残りなどできない
いつもと違うことができない
なぜなら適応障害だから。
適応障害だけど、今の総務と経理の仕事だけはなんとか十数年かけてできるようになった。
(たまたま、周りに自分より強い攻撃する人がいなかったという運のいい環境)
そういう屑は新しい人と馴染めない。なぜなら適応障害だから。
そいいう職場が多い.
健常者で能力がなくて9時五時で働きたいとそういう職場しか無いけど、
障害者雇用枠は能力があってこういう職場を選ばなくてよかった人でも、こういうところに飛び込まないといけなくなる。
悲劇。
障害者雇うとお金がでる。
それ目的がほとんど。
財産の取り合いと同じで無能ほどよく揉める。
自分はいっぱいそれを見てきた。
障害者雇用枠はすぐ退職するので、問題になる前にいなくなる。
人間の屑は、ゴミを追い出して満足して自分は正しいと勘違いし、どんどん屑人格が形成されていくw
まあ、障害者雇用いじめをもっと取り上げて欲しいと思う話終わり。